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Un nouvel e-book
Découvrez votre personnalité
par le test de l'adjectivogramme de changement.


Un e-book de 160 pages
Vous allez dire : encore un nouveau test ! Il y en a déjà des milliers...
C'est vrai et même des excellents. Mais nous allons répondre en deux points :
1. Toutd'abord ce n'est pas un nouveau test car nous nous en servions quotidiennement déjà en 1980 dans les entreprises, auprès de milliers de cadres et de collaborateurs commerciaux,
2. Ensuite, ce n'est pas seulement un test statique pour vous dire comment vous êtes ou comment vous vous croyez, mais c'est aussi un outil pour l'action car il vous dira, en fonction de vos objectifs - que vous nous indiquez -, si vous avez des chances de les atteindre, et il vous montrera le chemin le plus sûr pour y arriver.
Quel est le sujet de ce livre ?

Ce livre présente le test dit d'adjectivogramme de changement. Il permet de vous faire une idée déjà précise de votre profil de personnalité et de celui que vous aimeriez avoir et, de plus, vous montre quelques pistes pour y arriver, pour changer votre vie.

Mais pourquoi se servir d'adjectifs pour définir une personnalité ?
Vous avez sûrement remarqué que lorsque nous voulons nous décrire, ou décrire une autre personne, nous utilisons naturellement un grand nombre d’adjectifs. Plus souvent pour juger d'ailleurs que pour décrire. Nous disons par exemple de l’oncle Gaston qu’il est autoritaire, méfiant, peu aimable… etc et de la tante Louise son épouse qu’elle est soumise, gentille, attentionnée

Alors, avant toute opération de formation, donc de changement, il est fondamental de connaître comment une personne se voit c’est-à-dire comment elle se voit en relation avec les autres. Et, en même temps, si nous voulons l’aider à changer il faut savoir comment elle aimerait devenir. C’est pourquoi depuis maintenant plus de trente ans, notre équipe a l’habitude de commencer la plupart de ses opérations de formation, de développement personnel, de management ou de recrutement, par ce test de l’adjectivogramme de changement.

Mais, avant de passer en ligne l'adjectivogramme de changement - et peut-être pour éviter de le passer -, nous vous proposons cet e-book de 160 pages. Vous allez découvrir votre personnalité telle que l'Analyse Relationnelle la voit, et comment serait la personnalité que vous voudriez avoir.
Facile de lecture, facile à appliquer, avec des exercices adaptés, vous aurez des réponses immédiates aux questions fondamentales : qui suis-je ? et Comment changer ?
Ce livre est un guide pour vous découvrir et prendre conscience des faiblesses de votre personnalité à corriger.

Plan du livre

Introduction (p. 7)

Un outil né au sein des entreprises (p. 8)

Notre définition de la personnalité (p. 10)

Présentation de l'adjectivogramme de changement (p. 13)

PREMIERE PARTIE : Critères et modalités de la personnalité (p. 17)

Chapitre I : Les 8 critères et leurs 17 modalités (p. 21)

Le critère Hiérarchique : Dominant, Egalitaire et Dominé (p. 24)

Le critère Climat : Pacifique ou Guerrier (p. 29)

Le critère Stratégie : Stratégique ou Rigide (p. 32)

Le citère Ponctuation : Entreprenant ou Réactif (p. 36)

Le critère Energie : Energique ou Placide (p. 39)

Le critère Calme : Calme ou Excité (p. 42)

Le critère Centre de la relation : sur soi ou sur les autres (p. 45)

Le critère Rationnel : Rationnel ou Intuitif (p. 48)

Chapitre II : Le noyau de votre personnalité (p. 53)

Couple : Hiérarchie / Climat (p. 58)

Couple Hiérarchie / Stratégie (p.62)

Couple Climat / Stratégie (p. 66)

Couple Hiérarchie et Ponctuation (p. 68)

Couple Climat / Ponctuation (p. 71)

Couple Stratégie / Ponctuation (p. 73)

DEUXIEME PARTIE : les autres critères (p. 77)

Chapitre III : les modalités secondaires de la personnalité

Le critère 'hiérarchie' et les 4 autres modalités (p. 80)

Le critère 'climat' et les 4 autres modalités (p. 93)

Le critère 'stratégie' et les 4 autres (p. 102)

Le critère 'ponctuation' et les 4 autres (p. 112)

Conclusion (p. 137)

Deux critères en dehors du test : 1. le Contenu et la Relation (p. 140)

Deux critères en dehors du test : 2. Le degré d'abstraction (p. 141)

Pour aller plus loin : une étude auprès de 400 Français en 1983 (p. 145)

Le critère 'Abstraction' et les autres modalités (p. 151)

Table des matières (p. 157)


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La première version du livre de Pierre RAYNAUD : "L'art de manipuler" a été publié en 1978. Ce fut le premier livre en France sur ce thème sulfureux, devenu maintenant plus banal puisqu'il existe plus de soixante livres sur le même sujet.
Une fois le premier tirage épuisé nous avons publié un deuxième texte en 1996 avec le même titre. La thèse est toujours la même, en trois étapes :
1. Il est impossible de ne pas manipuler
2. Nous sommes tous et toujours manipulés
3. Alors, apprenons à manipuler ne serait-ce que pour ne plus se faire avoir.
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